В рамках онлайн-встречи эксперт КГ «Управленческая практика» по управлению персоналом Артём Галимов рассказал, как трансформировались сегодня найм, мотивация и развитие персонала. Артем на примерах показал, как важно выстраивать комплексную систему управления таким процессами, как изменение штатной численности сотрудников, мотивация и развитие персонала, поддержание и укрепление корпоративной культуры.
«Система управления персоналом за последний год достаточно сильно изменилась: от найма, мотивации и развития до быстрого переосмысления сотрудником своих целей и роли в жизни организации. Вместе с участниками онлайн-встречи мы обсудили, какие именно изменения произошли, как к ним адаптироваться и что мы можем скорректировать», — прокомментировал эксперт по управлению персоналом КГ «Управленческая практика» Артём Галимов.