Управлением персоналом. Комплексный подход

6 октября мы провели бесплатную онлайн-встречу для собственников и HR-ов. Обсудили, как управлять персоналом в условиях постоянно меняющейся внешней среды, а также разобрали комплексный подход к HR-процессам. 

В рамках онлайн-встречи эксперт КГ «Управленческая практика» по управлению персоналом Артём Галимов рассказал, как трансформировались сегодня найм, мотивация и развитие персонала. Артем на примерах показал, как важно выстраивать комплексную систему управления таким процессами, как изменение штатной численности сотрудников, мотивация и развитие персонала, поддержание и укрепление корпоративной культуры.

«Система управления персоналом за последний год  достаточно сильно изменилась: от найма, мотивации и развития до быстрого переосмысления сотрудником своих целей и роли в жизни организации. Вместе с участниками онлайн-встречи мы обсудили, какие именно изменения произошли, как к ним адаптироваться и что мы можем скорректировать», — прокомментировал эксперт по управлению персоналом КГ «Управленческая практика» Артём Галимов.