18 ноября Елена рассказывала слушателям, как выстраивать медиастратегию центров занятости населения, а именно как:
- сформулировать цель и задачи стратегии,
- выделить, проанализировать и описать целевые аудитории получателей услуг,
- определить оптимальные каналы продвижения для каждой услуги с учетом потребностей и интересов целевых аудиторий,
- подготовить информацию в необходимом формате.
«Секрет успешного продвижения зависит от того, насколько корректно выстроены внешние и внутренние коммуникации организации. Понимает ли специалист, ответственный за продвижение, что, как, кому и в каком формате необходимо сообщать, — прокомментировал Елена Жеребцова. — На семинаре мы разбирали и анализировали, из каких элементов состоит коммуникация, и как корректно формулировать медиастратегию организации».
19 ноября Роман в формате деловой игры представил участникам семинара проектный подход в управлении. Эксперт обсудил со слушателями:
- основы управления проектами,
- принципы Agile, методологии Scrum и Kanban (сходства и различия);
- формирование и управление проектными командами.
- особенности применения проектного подхода в структуре Службы занятости населения.
«На протяжении практически всего дня в интерактивно-игровом формате мы с участниками разбирали проектный подход: планирование, формирование проектных команд, учет рисков. Аудитория достаточно живо отреагировала на такую подачу материала, — прокомментировал Роман Казанцев. — Мы также обсуждали со слушателями инструменты формирования команд, лидерство и создание вовлеченности».
Семинары проводились в рамках курса повышения квалификации.
ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры» открыт в марте 2009 года с целью создания условий для эффективного карьерного роста молодёжи г. Новосибирска и НСО.